OH卡（也稱作潛意識圖像卡）是由德國的人本心理學(xué)碩士莫里茲·艾格邁爾（MoritzEgetmeyer）與墨西哥裔的藝術(shù)家伊利·拉曼（ElyRaman）共同創(chuàng)作的心理療法卡片。是由88張圖卡加上88張字卡組成，總共是176張卡片可以做圖文變化，「OHCards」系列的心靈圖卡，是一種簡單而實用的直覺聯(lián)想工具，對于心理咨詢、自我探索、心靈溝通、潛能開發(fā)、創(chuàng)意聯(lián)想、塔羅、精神分析、親子互動、藝術(shù)與團(tuán)體游戲，不需要任何策略，也沒有輸贏問題。它不是，因為沒有官方的解釋，任何參與者都可以自由決定她/他手中牌卡的意義，咨詢者只能引導(dǎo)與尊重。可見，心靈圖卡的應(yīng)用場景是十分的。圖卡應(yīng)用，就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有需求可以來電！上海一對一圖卡應(yīng)用學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)圖卡應(yīng)用你將得到什么？（學(xué)員反饋） 兩天前的我對OH卡的認(rèn)知只停留在聽說層面，兩天的我，不但是OH卡的受益者，更發(fā)愿成為神奇OH卡的傳播者，這一切都源于老師的課程。OH卡讓我切身感受到，生命的翻轉(zhuǎn)真的是從“迷”到“悟”一念之間！感恩老師的傳道授業(yè)解惑，感恩主辦方的課程設(shè)計！這次的OH卡課程真的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期！！短短兩天時間，撥開迷霧，厘清思路，我次如此近距離和我的潛意識對話，體驗到了潛意識能量的強！它們都是獨特并且擁有非常多樣化的展現(xiàn)，因而可以準(zhǔn)確地反映它們的內(nèi)容。歐卡本身就像是一門新的語言，由通俗的圖像與文字來形成新的含義。全部都像是嶄新而真實的體驗，它們激發(fā)了我們的創(chuàng)造力上海一對一圖卡應(yīng)用哪家好上海歐學(xué)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供圖卡應(yīng)用的公司，歡迎您的來電哦！

學(xué)習(xí)圖卡應(yīng)用你將得到什么？（學(xué)員反饋） 開始的感受是OH卡很神奇，不過還沒有驗證真正的神奇之處是哪里，但課程結(jié)束我是被驚嘆到了，OH卡太棒了，更棒的是講OH卡的老師太棒了。我在課程中不知不覺被高能量洗禮了，學(xué)習(xí)的同時還被療愈了。老師用OH卡把我自己都不知道的潛意識引導(dǎo)出來，讓我40多年都不快樂的內(nèi)在小孩做了能量轉(zhuǎn)化，感恩老師的傳授，感恩各位的陪伴，的感恩就是去傳遞這份愛的使命。OH卡，誰來誰幸福！真是太神奇了！

圖卡應(yīng)用案例； 女力覺醒牌卡經(jīng)典版，你的專屬教練。 【人生每時每刻，你都可以活出精彩】 認(rèn)識自己是終身課題，透過這套女力覺醒牌卡，你能理解自己的方方面面，替自己規(guī)劃理想旅途，并與他人展開有意義且真誠的連結(jié)。 我們特別鐘愛這套教練級牌卡的模式，以歐卡為原型，透過圖卡字卡搭配使用，觸發(fā)潛意識聯(lián)想。 所有我們生命中的經(jīng)歷，都沒有正確**， 重要的是回返當(dāng)下，專注自己心之所向，身之所往。 因為在你積累的人生經(jīng)驗里，其實就有你意想不到的寶藏。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用，有需要可以聯(lián)系我司哦！

圖卡還可以應(yīng)用于自我覺察和成長。無論是心理咨詢師，還是家長朋友，我們自身的身心健康程度對孩子有不可忽視的影響力。借助圖卡的提示，與自己的內(nèi)在相聯(lián)結(jié)，去發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的生命成長之光，哪怕是星星點點，也能夠照亮前方的路，帶來更多的覺察，進(jìn)而帶來內(nèi)心和行為上的變化。也許，生活就被這樣改寫了。圖卡應(yīng)用范圍為什么這么廣呢？因為圖卡可以引發(fā)觀察者的聯(lián)想和想象，帶出來訪者的內(nèi)在狀態(tài)和自我覺察；亦可以幫助當(dāng)事人快速地聚焦問題，發(fā)現(xiàn)和覺知自己的內(nèi)在的智慧、力量，以積極、正向的角度看待自己，在震撼與驚喜中開始新的人生之旅上海歐學(xué)管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用。上海一對一圖卡應(yīng)用學(xué)習(xí)

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圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟(jì)同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對企業(yè)——組織變革加劇，客戶要求提高，工作節(jié)奏加快，工作的壓力越來越。情緒和壓力過，已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)組織中所有職級員工的共性問題，由于情緒壓力問題而帶來的缺勤、事假、病假、離職率、事故率上升，員工工作倦怠、團(tuán)隊合作不順、溝通不暢等問題，加了企業(yè)運營成本。傳統(tǒng)的物質(zhì)方式來勵員工，效果已經(jīng)不理想，需要管理者更尋找有效的關(guān)注員工情緒壓力的激勵方法。上海一對一圖卡應(yīng)用學(xué)習(xí)