纖維含量不合格成行業(yè)頑疾

纖維成分含量是決定一件服裝的舒適感和是否健康無害的基本質(zhì)量要素，而在近年卻成為了眾多紡織品無法通過質(zhì)量抽檢活動的首要因素。據(jù)專業(yè)人士介紹，西服面料中棉、羊毛等原料含量減少10%或者更多，消費(fèi)者一般難以辨別，穿著舒適度差別也不大，但對于生產(chǎn)企業(yè)來說，生產(chǎn)成本區(qū)別則很大。

那么，這到底是為什么呢?科標(biāo)檢測紡織品實(shí)驗(yàn)人員分析，造成不合格的原因，一是企業(yè)沒有建立好原料的驗(yàn)貨制度，對面料的采購缺乏有效的控制機(jī)制和手段；二是企業(yè)缺少專業(yè)纖維含量檢測人員與檢測設(shè)備，未經(jīng)檢測，直接偽造纖維含量數(shù)據(jù)標(biāo)注在標(biāo)簽上；三是企業(yè)直接把面料商提供的纖維含量標(biāo)注上去，實(shí)際檢測出來的成分與標(biāo)注的不一致；科標(biāo)檢測溫馨提示：掌握必要的選購常識非常重要。1.相對來說，大企業(yè)自我管理能力較強(qiáng)，抽查率較高，標(biāo)示內(nèi)容可信度比較高。2.看標(biāo)簽內(nèi)容，產(chǎn)品名稱、廠名廠址、纖維含量、洗滌保養(yǎng)方法等是否正確合規(guī)。3.在選購時(shí)，留意產(chǎn)品是否有發(fā)酸、刺鼻等不正常或刺激性氣味。若有，則盡量不選購該產(chǎn)品。4.檢查縫線部位是否有針洞或縫線開裂破損的跡象，因?yàn)樯a(chǎn)中縫針若出現(xiàn)問題后，某些部位的紗線會被扎斷。 東格質(zhì)造-工作服定制,1萬+實(shí)拍案例,海量現(xiàn)貨+按圖定制,數(shù)量靈活+支持加急！合肥環(huán)衛(wèi)工作服選購

如何訂制一套適合我們的工作服？（一）

訂制工作服一般分為四個(gè)方面款式、面料、輔料、售后服務(wù)，只要把這幾個(gè)方面把控好，工作服的成品不會差到哪里。那么原知服飾就和大家一起討論一下這幾個(gè)方面。

一、款式

訂制工作服款式在選擇上應(yīng)該遵循以下幾點(diǎn)：

1、長短款的選擇，如果是夏季的話還有長短袖的選擇：按工作性質(zhì)來看，動作幅度較大的工作，盡量選擇長款，比如機(jī)械、建筑行業(yè)，避免彎腰露肉；動作幅度小的可選擇短款，比如電子、文職等，穿著顯整潔，如果是夏季的話，還要注意長短袖的選擇，戶外作業(yè)要盡量選擇長袖的工作服，這樣可以避免員工的皮膚曬傷，室內(nèi)作業(yè)的話，選擇短袖的工作服就可以了。

2、顏色：首先顏色要符合企業(yè)文化，在此基礎(chǔ)上也要參考工作性質(zhì)，多油污行業(yè)顏色盡量選深色，耐臟， 清潔度較高的行業(yè)盡量選淺色，顯干凈。

3、其他細(xì)節(jié)：工作服定做可以為特殊體型的人單獨(dú)定制，但也不可能做到每個(gè)人的量體定制。因此在款式選擇時(shí)一定要注意是否具備寬松可調(diào)節(jié)，背部是否帶余量，衣服的下擺，工裝褲的褲腰是否可調(diào)松緊，這些都至關(guān)重要。好的工作服可以讓同樣身高的人，胖一點(diǎn)瘦一點(diǎn)穿起來都會很適合。

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工作服定做有哪些要注意

我們平時(shí)所穿的服裝是為了滿足生活當(dāng)中的休閑舒適的需求，而在工作當(dāng)中，職業(yè)服飾則有著非常多的講究，因?yàn)楣ぷ鞣ㄗ鐾?*的是整個(gè)企業(yè)的形象，是反映企業(yè)員工的精神面貌。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面

1、款式的選擇性較低

一般人選擇的工作服一般都是以黑白灰為主色調(diào)，著裝款式選擇性相對時(shí)尚服裝要有局限性，打個(gè)比方吧，車間里的工人會選擇什么樣的衣服呢，肯定是方便工作的，寬松的夾克，而作業(yè)室外的管理人只能穿袖口比較緊的，胸腰圍度松量較小的松量。

2、時(shí)尚感應(yīng)用情況有所區(qū)別

這個(gè)時(shí)代，一切都在追求時(shí)尚前沿，關(guān)于時(shí)尚元素的取舍會因不一樣作業(yè)的作業(yè)特征有所不一樣。打個(gè)比方說IT這個(gè)行業(yè)或廣告業(yè)；而這些衣服當(dāng)然是存在的客戶**關(guān)心的質(zhì)量問題。

3、服飾配件傳達(dá)明晰等級差異信息

工作服定做的一系列程序中：正式的領(lǐng)帶，搭配的領(lǐng)巾、顯示自己姓名的胸牌，肩章，臂章等服飾配件的差異是作業(yè)裝等級制的直接反映，這些所有的細(xì)節(jié)都已經(jīng)成為了某種信號，只需看看裝行。

4、著裝色彩更為宛轉(zhuǎn)

例如，吃飯的時(shí)后服務(wù)員一般的著裝都是光鮮亮麗的，穿紅帶綠的，而領(lǐng)班的服裝色彩一般對比素雅，大多傾向于冷色系和中性色系。以表現(xiàn)嚴(yán)肅感與可信度。

    在上海的企業(yè)會需要上海工作服定制，想必有人肯定會問那么我們上海工作服定制該如何進(jìn)行呢?購置質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。應(yīng)通過專業(yè)的工作服生產(chǎn)廠商采購，有專業(yè)技術(shù)部門檢驗(yàn)過的或符合現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的品種。為了預(yù)防各種危害，一般工作服長時(shí)間以來采用棉布來制作，因棉布布紋細(xì)密并有一定強(qiáng)度，有預(yù)防粉塵等污染物的侵透能力，也能減輕機(jī)械、化學(xué)對人體的損傷，而且棉布材料有良好的吸濕、透氣、保溫性能。上海工作服定制但棉布防水、防酸、耐堿腐蝕和阻燃性能不好。近年來，合成纖維發(fā)展成一種經(jīng)阻燃處理的棉織物，有較好的耐堿、耐酸性能，但吸水吸濕性能不佳，容易積聚靜電，摩擦?xí)r甚至能迸發(fā)出電火花。據(jù)現(xiàn)場存在的危害因素選擇質(zhì)量可靠的工作服。使用者應(yīng)針對作業(yè)場所或可能產(chǎn)生危害選擇上海工作服定制的種類。如帶電作業(yè)應(yīng)選用絕緣服;**物接觸作業(yè)應(yīng)選用密閉性防毒服;爐前高溫作業(yè)應(yīng)選用防火服等。原知服飾是一家專業(yè)從事上海工作服定制設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售，批發(fā)為一體的工作服廠家，可以為客戶生產(chǎn)各種不同行業(yè)的南昌工作服，原知服飾工作服款式時(shí)尚，質(zhì)量過硬，如對以上產(chǎn)品感興趣可以咨詢在線客服。 東格制造 - 工服定制，來樣定制，做有特色的工作服。

    統(tǒng)一工作服具有多個(gè)特點(diǎn)，以下是對其特點(diǎn)的詳細(xì)闡述：一致性：統(tǒng)一工作服的特點(diǎn)在于其一致性。無論是色彩、面料、樣式還是設(shè)計(jì)元素，都保持高度統(tǒng)一，確保員工穿著時(shí)呈現(xiàn)出整齊劃一的視覺效果。專業(yè)性：工作服的設(shè)計(jì)往往與特定職業(yè)或行業(yè)緊密相關(guān)，因此穿著統(tǒng)一工作服能夠彰顯員工的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。這種專業(yè)性不僅體現(xiàn)在外觀上，也體現(xiàn)在工作服的功能性和實(shí)用性上。標(biāo)識性：統(tǒng)一工作服上通常會印有公司標(biāo)志、名稱或特定圖案，這使得員工在穿著時(shí)成為公司的移動廣告。這種標(biāo)識性有助于提升公司的度和品牌形象。舒適性：工作服的設(shè)計(jì)注重員工的穿著體驗(yàn)，因此通常會選擇舒適的面料和合理的剪裁，以確保員工在長時(shí)間穿著時(shí)仍能保持舒適感。耐用性：考慮到工作服的使用頻率和洗滌次數(shù)，統(tǒng)一工作服通常采用耐用的面料和工藝，以確保其使用壽命和外觀保持性。易于管理：統(tǒng)一工作服有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工著裝的標(biāo)準(zhǔn)化管理。企業(yè)可以更容易地制定和執(zhí)行著裝規(guī)定，同時(shí)降低員工因個(gè)人著裝選擇而產(chǎn)生的差異性和管理難度。提升團(tuán)隊(duì)凝聚力：穿著統(tǒng)一的工作服有助于增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。當(dāng)員工感受到自己是團(tuán)隊(duì)的一部分時(shí)，他們更有可能在工作中表現(xiàn)出協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。綜上所述。 東格制造 - 工服定制，原知服飾成為一家工服設(shè)計(jì)生產(chǎn)的新銳企業(yè)。南京春秋工作服價(jià)格

東格制造 - 工服定制，原知服飾擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)師和工藝師團(tuán)隊(duì)，供應(yīng)鏈以及完善的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)。合肥環(huán)衛(wèi)工作服選購

    工作服定制的面料選擇會極大地影響穿著舒適度。一方面，不同的面料具有不同的特性，這些特性直接關(guān)系到穿著者的舒適感受。比如，純棉面料通常具有良好的吸濕性和透氣性。它可以吸收人體排出的汗液，使皮膚保持干爽，避免因汗水積聚而產(chǎn)生的悶熱和不適。同時(shí)，純棉面料柔軟親膚，與皮膚接觸時(shí)不會引起刺激或過敏反應(yīng)，穿著非常舒適。在一些需要長時(shí)間穿著工作服的崗位，如辦公室職員、醫(yī)護(hù)人員等，純棉工作服能讓他們在工作中感到更加自在。另一方面，面料的質(zhì)地也會影響舒適度。例如，細(xì)膩柔軟的面料會給人一種舒適的觸感，而粗糙的面料則可能會引起皮膚瘙癢或不適。一些的面料經(jīng)過特殊處理，如磨毛、絲光等，不僅能提升面料的質(zhì)感，還能增加穿著的舒適度。此外，面料的重量也很重要。較輕的面料適合在夏季或溫暖的環(huán)境中穿著，讓人感覺清爽舒適；而較重的面料則更適合在冬季或寒冷的環(huán)境中穿著，能夠提供更好的保暖效果。再者，面料的彈性也會對穿著舒適度產(chǎn)生影響。對于一些需要進(jìn)行大幅度動作的工作崗位，如建筑工人、運(yùn)動員等，具有一定彈性的面料可以讓他們在工作中更加自如，不會因?yàn)榉b的束縛而影響動作的發(fā)揮。同時(shí)，彈性面料也能更好地貼合身體曲線。 合肥環(huán)衛(wèi)工作服選購